冒亞蘭
邵東市中醫(yī)醫(yī)院作為縣級(jí)中醫(yī)院工會(huì)組織,如何利用貼近職工優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)職工樹(shù)立良好精神風(fēng)貌,凝聚奮進(jìn)新征程磅礴活力,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,筆者在“實(shí)施五大行動(dòng),增強(qiáng)五力”方面做了有益實(shí)踐和探索。
實(shí)施政治引領(lǐng)行動(dòng),增強(qiáng)信仰力,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
堅(jiān)持將政治思想引領(lǐng)擺在首位,力爭(zhēng)將黨建工作共建共享,促使醫(yī)院工作在更高站位上得到有力推進(jìn)。強(qiáng)化理論武裝,推行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、干部職工自主學(xué)、專家勞模輔導(dǎo)學(xué)等模式,學(xué)習(xí)黨的最新理論、最新思想、最新論斷,將開(kāi)展“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我,同上一堂思政課”活動(dòng)和“思政家訪”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),將集中討論交流和面對(duì)面思想交流結(jié)合,將講道理和擺事實(shí)結(jié)合起來(lái),著力解決新生代職工“佛系心態(tài)”“躺平心態(tài)”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,朔造嶄新精神風(fēng)貌,引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走,建工立業(yè)新時(shí)代,讓黨旗高高飄揚(yáng)在每一個(gè)崗位。
實(shí)施橋梁連通行動(dòng),增強(qiáng)向心力,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
堅(jiān)持按照職工滿意、患者滿意、社會(huì)滿意“三滿意”的要求,建立起與醫(yī)院黨委、行政、職工之間三條溝通渠道,促使職工與醫(yī)院黨委同心同向、同頻共振。利用工會(huì)干部是職工代表選出來(lái)的天然貼近職工的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展“我為醫(yī)院發(fā)展提建議”“我向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)句心理話”等活動(dòng),廣泛征求職工意見(jiàn)和建議,分門別類,建立臺(tái)賬,適時(shí)向醫(yī)院黨委和行政科室反饋,職工的好建議、金點(diǎn)子得到了采納,一些現(xiàn)實(shí)需求得到了滿足,使得醫(yī)院決策更加民主、科學(xué)、合理,營(yíng)造了心系醫(yī)院、關(guān)愛(ài)病患良好氛圍。強(qiáng)化源頭參與,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)、院務(wù)公開(kāi)、干部民主評(píng)議制度,將職工對(duì)職代會(huì)作用發(fā)揮的滿意度、對(duì)院務(wù)公開(kāi)的滿意度和中層干部民主評(píng)議納入醫(yī)院年終目標(biāo)考核,保證重大決策、重大事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議,重大事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)、全面公開(kāi),保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保職工工資福利逐步增長(zhǎng),工作環(huán)境更加改善,休息休假和晉升權(quán)益等合法權(quán)益得到保障,促使職工心向組織、心向醫(yī)院。通過(guò)溝通橋梁的建立,推動(dòng)工會(huì)工作在更廣范圍、更深程度中匯聚人心、凝聚共識(shí)。
實(shí)施素質(zhì)提升行動(dòng),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
堅(jiān)持“人民至上、生命至上”的理念,把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)打造。以有為服務(wù)組織開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)療技術(shù)教學(xué)、崗位技能考核,不僅促進(jìn)了職工個(gè)人能力的成長(zhǎng),也推動(dòng)了醫(yī)院整體技術(shù)水平和操作技能的全面提升,為醫(yī)院培養(yǎng)了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的醫(yī)療隊(duì)伍,更為醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得了寶貴的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在各類競(jìng)賽中屢獲佳績(jī),為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),為職工樹(shù)立了榜樣。這一系列舉措不僅提升了醫(yī)院的醫(yī)療水平、服務(wù)水平,更在患者心中樹(shù)立了良好的品牌形象,構(gòu)建了良好的醫(yī)患關(guān)系,為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。推動(dòng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),通過(guò)對(duì)勞模、先進(jìn)工作者等典型事跡的宣傳,深入挖掘平凡崗位、普通職工的閃光點(diǎn),傳播醫(yī)界好聲音,講好醫(yī)者故事,教育引導(dǎo)職工樹(shù)立醫(yī)者仁心、救死扶傷的良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。加強(qiáng)集體主義教育,組織開(kāi)展“醫(yī)院是我家,建設(shè)靠大家”活動(dòng),培養(yǎng)職工大公無(wú)私、甘于奉獻(xiàn)的精神,提升集體榮譽(yù)感。
實(shí)施幫扶解困行動(dòng),增強(qiáng)認(rèn)同力,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
堅(jiān)持工會(huì)服務(wù)在身邊的工作理念,在普惠服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶、傾情關(guān)愛(ài)上全面發(fā)力。以有情服務(wù)組織各類慰問(wèn)探望活動(dòng),幫助職工解決實(shí)際困難;注重職工健康保障,為職工購(gòu)買各類保險(xiǎn),減少職工因病致貧的風(fēng)險(xiǎn);幫助困難職工申請(qǐng)湖南省衛(wèi)健局困難職工扶助基金,解決生活困難。用心用情將服務(wù)工作一項(xiàng)一項(xiàng)做細(xì),將幫扶事項(xiàng)一件一件落實(shí),解決職工的后顧之憂,讓職工感受到醫(yī)院的關(guān)愛(ài)、溫暖,增強(qiáng)了職工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí),探索建立線上線下相結(jié)合的服務(wù)模式,利用公眾號(hào)、院內(nèi)群解決職工矛盾糾紛、心理健康、法律維權(quán)等問(wèn)題,以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,創(chuàng)造性提升幫扶行動(dòng)效果。
實(shí)施載體豐富活動(dòng),增強(qiáng)鮮活力,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
堅(jiān)持將新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的時(shí)代特性和廣大職工群眾對(duì)美好生活的向往進(jìn)行有機(jī)融合,以有味服務(wù)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),豐富活動(dòng)載體,激發(fā)職工活力,營(yíng)造生動(dòng)、活潑、團(tuán)結(jié)的局面。組織開(kāi)展乒乓球、羽毛球、籃球以及中老年職工慢跑、八段錦等健身運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)職工身體素質(zhì)。組織開(kāi)展征文比賽、旗袍表演、瀟湘文藝表演,豐富職工文化生活。組織參觀紅色基地,學(xué)習(xí)紅色文化,賡續(xù)紅色精神,促進(jìn)干部職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)。組織志愿者服務(wù)活動(dòng),服務(wù)卓越醫(yī)院創(chuàng)建。通過(guò)精心編制志愿者服務(wù)手冊(cè),構(gòu)建完善志愿者服務(wù)體系,激發(fā)了志愿者的積極性與創(chuàng)造力,強(qiáng)化了醫(yī)院的內(nèi)部管理,提升了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)拓了一個(gè)積極向上,追求卓越的工作局面。
責(zé)編:樊芳
一審:樊芳
二審:伏志勇
三審:萬(wàn)朝暉
來(lái)源:湖南法治報(bào)
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