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法潤(rùn)民企,“典”伴你我——耒陽(yáng)市龍?zhí)了痉ㄋ_(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”法治宣傳活動(dòng)
2025-05-23 19:55:18          來(lái)源:湖南法治報(bào) | 編輯:王汝福 | 作者:劉洪文 高吉祥 | 點(diǎn)擊量:7893         

湖南法治報(bào)訊(通訊員 劉洪文 高吉祥)為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,以優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)助推礦山企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,5月22日,耒陽(yáng)市龍?zhí)了痉ㄋ哌M(jìn)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)——耒陽(yáng)市富宏煤業(yè)有限公司龍形煤礦開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”普法活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),司法所工作人員開(kāi)展靶向普法。聚焦《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》及安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,結(jié)合勞動(dòng)用工、合同履行等實(shí)務(wù)問(wèn)題,通過(guò)案例解析為企業(yè)職工厘清法律邊界。特別針對(duì)近年高發(fā)的電信詐騙、新型毒品犯罪等社會(huì)熱點(diǎn),以情景模擬方式強(qiáng)化職工防范意識(shí)。

互動(dòng)環(huán)節(jié)掀起活動(dòng)高潮。"員工曠工三天能否直接解約?"面對(duì)人事主管的棘手問(wèn)題,工作人員從勞動(dòng)合同解除要件、舉證責(zé)任等角度給出專業(yè)建議。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)"把脈問(wèn)診",累計(jì)解答社保糾紛、工傷認(rèn)定等高頻問(wèn)題12件,同步梳理企業(yè)用工管理、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3處。

"這種量身定制的普法讓我們少走了很多彎路。"煤礦管理人周先生表示。此次活動(dòng)共發(fā)放民法典實(shí)務(wù)指引、企業(yè)合規(guī)手冊(cè)等資料200余份,實(shí)現(xiàn)了從單向普法到雙向互動(dòng)的轉(zhuǎn)變,為民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了法治動(dòng)能。

責(zé)編:王汝福

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬(wàn)朝暉

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