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本報訊（通訊員 肖冰峰）近日，岳陽市岳陽樓區(qū)法院南湖法庭受理了夏青山、夏凱、丁澤良等7名原告與被告岳陽市南湖生態(tài)漁業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱漁業(yè)公司）的勞務合同糾紛一案。

7名原告均為被告漁業(yè)公司所聘用的保潔勞務人員。今年9月，漁業(yè)公司以7名原告違反公司內(nèi)部管理規(guī)定為由解除了雙方勞務合同關(guān)系，并扣除原告各1個月的工資。7名原告對漁業(yè)公司的處理決定不服，訴請要求撤銷該內(nèi)部處理決定，并要求退還被扣發(fā)的工資及補償損失2萬余元。承辦法官楊莉了解基本案情后，考慮到7原告均屬退休養(yǎng)老人員，案涉糾紛系企業(yè)內(nèi)部管理問題引發(fā)，本著化解矛盾、維護老年人合法權(quán)益及優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境的角度出發(fā)，先后組織雙方當事人、代理律師進行了多次庭前調(diào)解，并就漁業(yè)公司內(nèi)部處理通報一事專程到公安機關(guān)調(diào)取相關(guān)報警記錄，向雙方當事人詳細闡釋了人民法院處理類似糾紛的基本宗旨。7名原告及漁業(yè)公司均表示尊重人民法院對案涉爭議的處理方案并達成初步調(diào)解意向。

在征得雙方當事人同意后，12月16日，南湖法庭在漁業(yè)公司所在地就這起勞務合同糾紛系列案公開開庭審理，承辦法官組織雙方當事人達成了調(diào)解協(xié)議，漁業(yè)公司向7名原告各退還1個月工資2100元，案件得以當庭調(diào)解結(jié)案。

作者：肖冰峰

責編：萬丹

來源：法制周報