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攸縣石羊塘鎮(zhèn)創(chuàng)新“鄉(xiāng)賢+調(diào)解”工作法 推動化解基層矛盾糾紛
2023-12-18 10:10:34          來源:湖南法治報 | 編輯:劉惠明 | 作者:蔡鵬 | 點擊量:9292         

湖南法治報·新湖南客戶端訊(記者 伏志勇 通訊員 蔡鵬)近年來,株洲市攸縣石羊塘鎮(zhèn)始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,按照“預(yù)測走在預(yù)防前、預(yù)防走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”的工作理念,創(chuàng)新“鄉(xiāng)賢+調(diào)解”新時代“楓橋經(jīng)驗”,在推動化解基層矛盾糾紛方面取得明顯效果,真正做到了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。石羊塘鎮(zhèn)連續(xù)12年沒有發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件,連續(xù)8年被評為市縣平安建設(shè)先進單位,今年6月,鄉(xiāng)賢參與社會治理經(jīng)驗在中央級綜合性報刊《農(nóng)民日報》推廣報道。

選好三賢精準化解

鄉(xiāng)賢陽明德調(diào)解矛盾糾紛現(xiàn)場。

充分利用鄉(xiāng)賢“能人薈萃、公平正義、說話管用、群眾信賴”的特點,根據(jù)案件類型、結(jié)合雙方當事人意愿等,精準選擇鄉(xiāng)賢參與案件調(diào)解,矛盾調(diào)解成功率顯著提升。近3年鄉(xiāng)賢參與調(diào)解各類矛盾糾紛137件,成功調(diào)解136件,調(diào)處成功率接近99%。一是以“熟人”鄉(xiāng)賢的親情解決“鄰里事”。有效利用鄉(xiāng)賢“地熟、人熟、事熟”的優(yōu)勢,綜合運用法律、人情、鄉(xiāng)俗、村規(guī)等,對婚姻家庭、鄉(xiāng)鄰關(guān)系、生產(chǎn)糾紛等矛盾糾紛,按照雙方當事人意愿,從鄉(xiāng)賢庫中選擇既熟悉又信賴的“熟人”鄉(xiāng)賢參與調(diào)解,增加感情認同,有效化解了一批鄰里糾紛,實現(xiàn)“熟人”辦“熟案”。二是以“能人”鄉(xiāng)賢的智慧解決“難纏事”。對涉及專業(yè)性強、疑難復(fù)雜等矛盾糾紛,通過邀請能人鄉(xiāng)賢實行“包案化解”,以法律政策的講解、類似案例的參考、風土人情的慣例、設(shè)身處地的考慮,綜合評判,以法服人、以理明人、以情感人,實現(xiàn)“能人”辦“難案”。

三是以“名人”鄉(xiāng)賢的威信解決“群體事”。對于特殊久攻不下、涉及利益方比較多的群體糾紛矛盾,通過邀請老黨員、老干部、矛盾雙方家族中有威望的鄉(xiāng)賢、長輩參與調(diào)解,實現(xiàn)名人辦“大案”,目前,共成功防止群體性事件1起,民轉(zhuǎn)刑案件3起。

聚焦三地就地化解

鄉(xiāng)賢成功調(diào)解矛盾糾紛后,雙方當事人握手言和。

加強“鄉(xiāng)賢+調(diào)解”工作陣地建設(shè),持續(xù)筑牢群眾身邊的解紛陣地,確保各類矛盾糾紛就地發(fā)現(xiàn)、就地化解。一是“敲門到戶”。針對鄰里糾紛瑣事、小事多,經(jīng)常只是一時意氣或一時想不通暢的特點,鄉(xiāng)賢調(diào)解員直接到矛盾糾紛村民家中或事發(fā)地,與群眾面對面、心貼心溝通,既給予涉事群眾“面子”,讓其有臺階可下,又當面幫其分析對錯與利弊,讓其口服心也服,推動大事化小、小事化了。近3年,通過敲門到戶,有效將風險隱患消除在萌芽狀態(tài),石羊塘鎮(zhèn)矛盾糾紛數(shù)量同比下降50%以上。二是“走屋進場”。利用在群眾屋場設(shè)立的門前三?。ㄐ≈v堂、小書屋、小廣場)和新時代文明實踐點等陣地,搭建鄉(xiāng)賢與村民、村民與村民之間的溝通平臺,對相互協(xié)商未果和綜合性矛盾的案件,提請屋場會現(xiàn)場斷案,當事人各自陳述、眾人點評、鄉(xiāng)賢判案,形成了“調(diào)解一案、教育一片”的效果。目前,全鎮(zhèn)共設(shè)立“門前三小”點18個,年均利用“門前三小”開展鄉(xiāng)賢說鄉(xiāng)事、屋場會等活動800余場次。

三是“登堂入室”。在鎮(zhèn)里成立鄉(xiāng)賢調(diào)解工作室,對于全鎮(zhèn)的熱點、難點矛盾糾紛問題,進行定期研判,對于村與村、群體與群體之間的矛盾糾紛,實行聯(lián)合會審。自“鄉(xiāng)賢調(diào)解室”成立以來,共開展矛盾糾紛排查294次,排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛329宗,預(yù)防矛盾糾紛167宗,調(diào)解矛盾糾紛326宗,調(diào)解成功率達99%。

健全三制常態(tài)化解

加強“鄉(xiāng)賢+調(diào)解”制度建設(shè),確保鄉(xiāng)賢樂于調(diào)解、善于調(diào)解、勤于調(diào)解,實現(xiàn)鄉(xiāng)賢調(diào)解矛盾常態(tài)化。一是培育機制。按照“政治強、口碑好、威望高、有熱心、有才能、有善念、有行動”的選賢標準,全鎮(zhèn)從退休老干部、退休老教師、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟能人、復(fù)員退伍軍人、在外知名人士等群體中選出鄉(xiāng)賢74名,同時,定期對鄉(xiāng)賢開展人民調(diào)解、政策解讀、法律知識講座、法治宣傳等活動,增強鄉(xiāng)賢法治素養(yǎng)、調(diào)解能力。二是回訪機制。對鄉(xiāng)賢調(diào)解的矛盾糾紛,鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會建立調(diào)解臺賬,相關(guān)工作人員圍繞當事人情緒是否穩(wěn)定、是否存在新的糾紛隱患、利益訴求是否得到滿足、鄉(xiāng)賢斷案是否公平公正等方面進行回訪,對存在不穩(wěn)定因素及時由鄉(xiāng)賢進行再次調(diào)解,對鄉(xiāng)賢在調(diào)解過程中的不妥當行為,及時提醒改進,有力確保了矛盾糾紛不反彈,矛盾雙方能滿意,近3年,鄉(xiāng)賢調(diào)解滿意率達100%。三是激勵機制。對鄉(xiāng)賢實行積分考核制度管理,每年根據(jù)參與矛盾糾紛調(diào)解的數(shù)量、成功率等來獎勵積分,積分可以直接兌換商品。同時,通過評選表彰“十佳鄉(xiāng)賢”“金牌鄉(xiāng)賢調(diào)解員”等形式,激發(fā)鄉(xiāng)賢對調(diào)解工作的積極性和創(chuàng)造性,近3年來評選“十佳鄉(xiāng)賢”30名,金牌調(diào)解員15名。

責編:劉惠明

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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